キャリアアップできる看護師の生活習慣とは?

キャリアアップできる看護師の生活習慣とは?

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社会に出て仕事をする以上、上を目指すのは当然だと思います。看護師だと結婚して退職する人が多いですが、結婚後も仕事を続けてキャリアアップを目指す人も少なくありません。夢を持って看護師の資格を取得したわけですから、自分なりに仕事を追求したいわけですね。

 

そのためには、転職によって少しずつ職場の質を上げていかないといけません。日頃から自分のスキルを高めておくことで、キャリアを積み上げることができるわけです。なので、常に向上心を持って仕事をしないといけません。

 

ここでは、キャリアアップに繋がる生活習慣を紹介します。

 

転職市場で求められる能力について

 

多くの医療施設では、看護師の人材が不足していると言われています。なので、中途採用でも積極的に人材を募集していますね。転職サイトなどを見ても、大量の求人広告を見つけることができます。そのため、一般の仕事と比較すると、看護師の転職は難しくないと言えるでしょう。

 

でも、ある程度のレベルが高い医療施設となると、競争率が高くなってしまいます。キャリアアップや好条件の待遇を求めて、人材が殺到するからですね。ですから、ちゃんと医療施設が求めているスキルを持っていないと転職は難しいです。一般的に、転職市場で求められるスキルは以下の通りです。

 

  • 職務の遂行能力
  • コミュニケーション能力
  • ある分野の専門的な知識・スキル

 

上記の能力は、日頃から意識的に鍛えておかないと身に付けることができません。なので、向上心を持って毎日の仕事をしないといけませんね。また、管理職を目指す人だと、リーダーシップ能力も必要です。こちらも、視野の広さや指導能力が問われるものなので、一朝一夕では身に付けられないでしょう。

 

転職を有利に進めるために、求められるスキルを身に付けられるように努力して下さい。

 

 

手段と目的を混同しない

 

向上心を持って仕事をしているのに、キャリアアップが上手くいかないことがあります。それは、手段と目的を混同しているケースですね。

 

キャリアアップを目標とした場合、スキルを身に付けるのは手段にしかすぎません。スキルを身に付けるからこそ、転職を成功させてキャリアを積み上げることができるわけです。

 

しかし、スキルを身に付けることを目的としてしまったら、今後のキャリアと関係ないスキルを身に付けてしまうことがあります。こうすると、将来の方向性がブレてしまうので、思うようなキャリアを築くことができなくなってしまいます。

 

ですから、自分の目的を頭に入れながら努力をしましょう。

 

転職活動を始める前の準備」でも紹介したように、「何のために転職するか」「自分の強みと弱みは何か」「将来の目標は何か」を明確にすることは不可欠です。ここを意識しておかないと将来の方向性がブレてしまうので、気を付けるようにしてください。

 

自分の目的が明確ならば、それに応じたスキルを身に付けられますよね。目的に沿った行動ができるように、自分を知ることが大切なわけです。

 

 

PDCAサイクルで自分の方向性を修正する

 

自分のスキルを高めていくためには、「PDCAサイクル」を意識することが大切です。これは、問題点を改善しながら行動するためのサイクルで、多くの企業で実践されている概念となります。

 

  • Plan(計画)
  • Do(実行)
  • Check(評価)
  • Act(改善)

 

まず、最初に計画を立てます。具体的な期限を決めて、何をどのようにするかを計画するわけですね。現時点で最善だと思われる方法で、計画を立てるようにしてください。そして、立てた計画に基づいて行動します。計画から外れないように、忠実に行動しましょう。

 

さらに、得られた結果に対して評価を下します。「計画通りに進んだか」「問題点は無かったか」といったことですね。ここで問題が見つかったら、それを解決するための改善策を考えます。また、問題が無かったとしても、さらに効率よくできる方法を考えるわけです。

 

そして、改善を加えた結果、また計画をして行動をしていきます。このような一連のサイクルと、常に回していくわけですね。そうすれば、確実に自分のスキルを高めることができます。目標に向かって進むことができますから、キャリアアップを果たすこともできるでしょう。

 

 

 

以上、看護師がキャリアアップするための秘訣を紹介しました。これは一朝一夕で出来るものでは無く、毎日の積み重ねが重要となります。なので、常に自分の行動を振り返ってみて、目標に向かって進んでいるのかを確認してください。


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