看護師が複数の転職エージェントに登録した方が良い理由

看護師が複数の転職エージェントに登録した方が良い理由

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転職エージェントを利用する看護師の多くは、複数のサービスに登録しています。そうすることで、多くの求人情報を見ることができますし、自分に合った職場を見つけやすくなるからです。

 

しかし、仕事が忙しい人だと、2社以上に登録するのは面倒に感じてしまいがちですよね。ただ、最初に自分の希望をコンサルタントに伝えれば、後は勝手に求人を紹介してくれます。また、応募書類の作成や面接日時の調整もやってくれるので、自分で手間を掛けて手続きをする必要はありません。

 

全て無料で利用できますから、複数登録しないと損だと思います。

 

複数の転職エージェントを使うメリットとは?

 

多くの非公開求人情報が集まる

 

それぞれの転職エージェントによって、保有している求人情報が異なります。全国の求人を集めている業者もいますし、特定の地域に絞って好条件の求人だけを集めている場合もありますね。また、同じ施設の求人でも、業者によって診療科目や勤務形態が違っていることもあるようです。

 

なので、登録する転職エージェントが多いほど、それだけたくさんの求人情報を見ることができるというわけです。確率論から考えて、求人数が多いほど転職が成功しやすいと言えるでしょう。もちろん、紹介される求人のほとんどが非公開求人となっています。選択肢が増えるほど有利になるはずですから、複数の業者に登録した方が得だということですね。

 

また、自分の指定する条件が高くなるほど、紹介される求人数も減ってしまいます。そのため、複数の業者に登録しておかないと、選択肢が極端に狭くなる可能性があるわけです。少しでも待遇の良い職場を見つけたいなら、最低でも2社以上の転職エージェントに登録してください。

 

 

同じ求人でも業者によって待遇が異なる

 

転職エージェントは、全国の医療施設と独自にパイプを作っています。そうやって関係性を作ることで、多くの求人を獲得して利用者に紹介するわけです。当然、業者ごとに医療施設との繋がりの強さは異なります

 

なので、同じ施設の求人情報であっても、待遇が大きく異なることがありますね。たとえば、基本給や諸手当の金額が違っていたり、特別な手当が付く場合もあります。ですから、目当ての病院が決まっているなら、複数の業者で求人内容を確認してみましょう。待遇が違い過ぎて、驚くかもしれません。

 

また、キャリアコンサルタントの交渉力によっても、待遇は変わってきます。内定が決まりそうな段階になると、給料や休日などの条件の交渉に入ります。そこで、交渉力の弱いコンサルタントが対応すると、自分が希望する条件を引き出せないかもしれません。

 

そのため、色々な業者の対応を比較して、好条件で転職できるように工夫しましょう。

 

 

競合させることで良い求人を回してもらえる

 

コンサルタントから求人を紹介されたら、他の業者で紹介された好条件の求人を見せてみてください。そうすれば、それよりも条件の良い求人情報を出してくれる場合があります。そうやって業者間で競合させれば、紹介される求人の質が高まっていきます。

 

なぜかというと、転職エージェントは人材を紹介することで、医療施設から手数料を受け取るビジネスだからです。つまり、転職が成功しなければ利益を出すことができません。そのため、他社に人材を取られないために、少しでも条件の良い求人を紹介するわけですね。

 

このような駆け引きをするためにも、複数の業者への登録が必要なわけです。1つの業者しか利用していなければ、この裏技を使うことができません。なので、あまり良くない求人で満足してしまう可能性があります。

 

 

医療施設の内部情報が豊富に集まる

 

キャリアコンサルタントは、医療施設の人事担当や看護師長などから定期的に情報を集めています。その情報とは、院内の忙しさや人間関係、職員の年齢層や離職率などといったものですね。こういった情報があることで、その職場の内情を知ることができるわけです。このような内部情報を聞けるのも、転職エージェントを利用するメリットといえます。

 

ただ、業者によって持っている内部情報が違います。先述したように、医療施設のとの繋がりの強さが異なるので、入ってくる情報の量や質にも差が出てくるわけです。ですから、複数の業者に登録して、色々な情報を集めることが重要ですね。

 

同じ医療施設であっても、業者によって情報が違っていたりします。そのため、それらの情報を精査して見極めることで、正しい情報かどうかを判別しなくてはいけません。情報は鮮度が命ですから、最新情報を集めるためにも色々な業者で聞いてみましょう。

 

 

キャリアコンサルタントの能力を比較できる

 

転職エージェントでは、担当したキャリアコンサルタントから色々なサポートを受けることができます。将来のキャリア相談や雇用条件の交渉などといったことですね。しかし、コンサルタントも人間ですから、スキルの高い人と低い人がいます。

 

スキルの低いコンサルタントが担当についてしまうと、満足なサポートが受けられないかもしれません。ただ、初めて転職エージェントを利用する場合、コンサルタントの能力を見極めるのは難しいと思います。

 

納得できないことがあっても、「これが普通なのかな?」と思ってしまうかもしれません。でも、複数の業者に登録しておけば、それぞれを比較することでスキルの差が明確になりますよね。比較対象が無いと正しく判断できませんから、十分に注意してください。

 

 

 

以上、複数の転職エージェントに登録した方が良い理由を紹介しました。1社だけだと失敗するかもしれませんから、納得のいく転職をするために複数の業者への登録をおススメします。

 

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